成人黄色电影网,免费在线看黄视频,成人短视频视频在线观看网站,成人短视频在线观看视频,日本视频www,午夜刺激爽爽视频免费观看,a级网站在线观看

HR們猛戳!薪稅師(二級(jí))培訓(xùn)班來寧波啦!火熱報(bào)名中!
2018.12.04


企業(yè)如何充分享受國(guó)家減稅減負(fù)的重大稅收大禮包?

人力資源經(jīng)理們?nèi)绾无D(zhuǎn)型升級(jí)?

財(cái)務(wù)經(jīng)理們?nèi)绾斡秩謱#?/strong>



訓(xùn)


       2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》將全面實(shí)施,同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門。這對(duì)人力資源服務(wù),會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類72大類商務(wù)服務(wù)業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來全新機(jī)遇。同時(shí)新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。在這新機(jī)遇背景下:


      企業(yè)如何充分享受國(guó)家減稅減負(fù)的重大稅收大禮包?

      企業(yè)如何有效把握社會(huì)保險(xiǎn)由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?

非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結(jié)合,用足用好國(guó)家對(duì)創(chuàng)新業(yè)態(tài)的扶持政策?

新時(shí)代薪酬管理工作不但要掌握組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理等基礎(chǔ)知識(shí),還需要掌握個(gè)人所得稅、CRS、社會(huì)保險(xiǎn)合規(guī),“金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及比對(duì)”等最新知識(shí),如何做到全流程薪酬管理方案設(shè)計(jì)、薪稅保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、薪稅保優(yōu)惠政策運(yùn)用?

      人力資源經(jīng)理們?nèi)绾无D(zhuǎn)型升級(jí)?

      財(cái)務(wù)經(jīng)理們?nèi)绾斡秩謱#?/span>




2018年重磅推出的薪稅師水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目將為您找到上述問題的解決方案。


       CCPA“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型崗位,其能力標(biāo)準(zhǔn)為需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。


      因此,為更好地幫助廣大企事業(yè)單位管理者、人力資源從業(yè)人員、財(cái)稅從業(yè)人員,人力資源服務(wù)企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業(yè)戰(zhàn)略及薪稅保工作。擬舉辦CCPA國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(稅務(wù)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理)綜合能力等級(jí)考試(薪稅師二級(jí))培訓(xùn)班。


       培訓(xùn)合格者將由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級(jí))中方證書,并由ATHE(英國(guó)高等教育培訓(xùn)認(rèn)證)頒發(fā)CCPA“薪稅師”(二級(jí))英文證書。


1薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您尋找到新政下的發(fā)展之路。

2薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您從事薪稅保業(yè)務(wù)的品牌保證。

3薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您薪稅保知識(shí)體系完善的超速路徑。

4薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您從人力資源從業(yè)者向復(fù)合型人才發(fā)展的重要捷徑。

5薪稅師不僅是一項(xiàng)考試,是讓您從財(cái)稅從業(yè)者向高級(jí)管理人員發(fā)展的蹊徑。



關(guān)



主辦單位

ATHE中國(guó)中心

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)部


協(xié)辦單位

寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)


承辦單位

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司

寧波杰博人力資源有限公司




培訓(xùn)對(duì)象

?

企事業(yè)單位管理人員

企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)(稅務(wù))管理人員

會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)人員

其他薪酬、稅務(wù)相關(guān)崗位從業(yè)人員

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員





培訓(xùn)模式

?

薪稅師二級(jí)

20個(gè)課時(shí)線上課程+2天線下培訓(xùn)+2小時(shí)線下統(tǒng)一考試(閉卷)





頒證機(jī)構(gòu)

?

中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

英國(guó)高等教育與培訓(xùn)協(xié)會(huì) ATHE

(Awards for Training and Higher Education)





培訓(xùn)時(shí)間及考試安排


?

薪稅師二級(jí)

報(bào)名截止

時(shí)間

線下培訓(xùn)時(shí)間

考試時(shí)間

2018年

12月10日

2018年

12月22日~23日

2019年

1月27日

考試方式

閉卷





專業(yè)授課講師團(tuán)隊(duì)



高晟:曾任財(cái)政部稅政司處長(zhǎng),現(xiàn)任北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)行合伙人

Ian Edger:資深國(guó)際人力資源專家,CCPA英聯(lián)邦區(qū)負(fù)責(zé)人,

曾擔(dān)任國(guó)際著名企業(yè)人力資源總監(jiān)、英國(guó)伍斯特大學(xué)開發(fā)中心主任

王俊:著名財(cái)稅專家,中翰中國(guó)稅務(wù)集團(tuán)秘書長(zhǎng)、

北京中翰聯(lián)合稅務(wù)師事務(wù)所合伙人

陳斌才:國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院稅收學(xué)教授,

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師,國(guó)家稅務(wù)總局名師,

中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)“最具影響力稅務(wù)教師”

盧濤:著名財(cái)稅專家

王良志:上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院教務(wù)長(zhǎng)《企業(yè)人力資源管理師》主編

高萍:中央財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政稅務(wù)學(xué)院教授

吳麗光:大華(北京)稅務(wù)師事務(wù)所董事長(zhǎng)

諸斌:安永稅務(wù)師事務(wù)所合伙人

管列韻:德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)經(jīng)理

趙宇鈞:企業(yè)人力資源、績(jī)效管理專家

胡越川:上海市國(guó)家稅務(wù)局干部教育中心高級(jí)講師

朱丹:中國(guó)歐盟商會(huì)人力資源協(xié)會(huì)前主席及上海董事會(huì)董事

劉憲娜:亞馬遜財(cái)務(wù)總監(jiān)

許燕飛:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資深執(zhí)業(yè)審計(jì)師、財(cái)稅咨詢師





課程內(nèi)容


線上課程:薪稅師基礎(chǔ)知識(shí)(20課時(shí)網(wǎng)絡(luò)課程)

1、薪酬管理

2、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識(shí)

3、 稅收概論

4、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及納稅申報(bào)5、稅務(wù)審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)與薪稅保代理

6、稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟

7、稅務(wù)軟件使用實(shí)務(wù)



線下課程:《薪稅保體系全流程設(shè)計(jì)與實(shí)踐》( 2天)

1、組織戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、薪酬管理三者的關(guān)系

2、稅收籌劃原理及基本方法

3、人力資源企業(yè)及會(huì)計(jì)(稅務(wù))等中介機(jī)構(gòu)及軟件公司薪稅保產(chǎn)品分析

4、薪酬管理的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

5、不同納稅主體之間的稅(費(fèi))負(fù)差異及納稅(費(fèi))實(shí)務(wù)

6、阿米巴模式與敏捷組織的適用原則及納稅(費(fèi))實(shí)務(wù)

7、企業(yè)用工模式現(xiàn)狀分析與企業(yè)適用選擇

8、全日制用工與非全日制用工的區(qū)別及納稅(費(fèi))實(shí)務(wù)

9、勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別及應(yīng)繳稅(費(fèi))差異

10、勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)外包適用原則及納稅(費(fèi))實(shí)務(wù)

11、個(gè)人所得稅稅收籌劃方法

12、工資薪金所得稅收籌劃方法

13、職工福利費(fèi)稅收籌劃方法

14、職工教育經(jīng)費(fèi)稅收籌劃方法

15、職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅收籌劃方法

16、綜合所得稅收籌劃方法

17、經(jīng)營(yíng)所得稅收籌劃方法

18、利息、股息、紅利稅收籌劃方法 

19、財(cái)產(chǎn)租賃所得、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得、偶然所得稅收籌劃方法

20、上市公司股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)

21、非上市公司股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)

22、利潤(rùn)分享計(jì)劃方案設(shè)計(jì)及納稅實(shí)務(wù)

23、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金、離職補(bǔ)償金及納稅實(shí)務(wù)

24、個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定

25、跨地區(qū)勞務(wù)派遣社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定

26、社會(huì)保險(xiǎn)之工資總額與個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅工資、薪金總額的協(xié)同與差異

27、社會(huì)保險(xiǎn)在個(gè)人所得稅及企業(yè)所得稅稅前扣除的相關(guān)規(guī)定

28、薪酬體系設(shè)計(jì)原理、流程及方法 

29、薪酬體系設(shè)計(jì)試算平衡方法

30、薪酬體系設(shè)計(jì)的決策原則、流程和方法

31、薪酬體系設(shè)計(jì)中的法律文書起草

32、薪酬預(yù)算編制方法及流程

33、薪酬核算的基本方法

34、薪酬支付與稅款(費(fèi))繳納的基本方法及流程

35、薪酬決算的基本方法及流程





培訓(xùn)收費(fèi)

?

1、培訓(xùn)報(bào)名費(fèi)用:薪稅師(二級(jí))3980元/人

2、包含:二級(jí)網(wǎng)絡(luò)課程、線下兩天(12小時(shí))薪稅實(shí)務(wù)課程、

教材費(fèi)、考試及證書費(fèi)、午餐(簡(jiǎn)餐)

3、不含:差旅及住宿





報(bào)名須知

? 

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

周一~周五(上午9:00-下午16:00)


(2)報(bào)名地點(diǎn)

寧波杰博人力資源有限公司

(寧波市鄞州區(qū)潘火街道誠信路959電商園G幢4樓)


(3)報(bào)名方式

報(bào)名需提交電子版和紙質(zhì)版資料

(獲取方式見文末)

電子版本提交材料

1. 填寫CCPA《薪稅師》學(xué)員報(bào)名表(附件1)

2.電子版本兩寸報(bào)名照片

3.身份證復(fù)印件(正、反面復(fù)印在一張上)掃描件

4.填寫匯款回執(zhí)及開票資料(附件2)

*以上材料請(qǐng)先以電子版形式發(fā)送至:ccpa_hb@163.com

紙質(zhì)版本提交材料:

1.有學(xué)員簽名的CCPA《薪稅師》學(xué)員報(bào)名表

2.兩寸報(bào)名照片(4張):

三張用于證書制作(請(qǐng)學(xué)員在照片背面用正楷寫上姓名),

一張請(qǐng)貼在有學(xué)員簽名的CCPA《薪稅師》學(xué)員報(bào)名表上

*以上材料請(qǐng)于開班前提交


(4)報(bào)名流程

1.學(xué)員先把電子版本的報(bào)名資料郵件ccpa_hb@163.com

2.學(xué)員支付報(bào)名費(fèi)

3.報(bào)名成功后寧波杰博人力資源有限公司

會(huì)以郵件/電話的形式向?qū)W員確認(rèn)已成功報(bào)名,

并通知學(xué)員在線學(xué)習(xí)賬號(hào)開通時(shí)間、

在線學(xué)習(xí)賬戶的用戶名、初始登錄密碼以及系統(tǒng)使用手冊(cè)等資料

4.寧波杰博人力資源有限公司

以學(xué)員自行選擇的教材領(lǐng)取方式發(fā)放教材。


(5)領(lǐng)取教學(xué)資料條件

領(lǐng)取條件:1.至指定地點(diǎn)領(lǐng)取書籍

2.領(lǐng)取時(shí)需提供報(bào)名學(xué)員的手機(jī)號(hào)

3.如學(xué)員選擇郵寄方式領(lǐng)取教學(xué)資料,

務(wù)必確保郵寄地址準(zhǔn)確(郵費(fèi)到付)


領(lǐng)取地址:

指定地點(diǎn)領(lǐng)取書籍:寧波杰博人力資源有限公司

(寧波市鄞州區(qū)潘火街道誠信路959電商園G幢4樓)

指定地點(diǎn)領(lǐng)取時(shí)間:周一~周五(上午9:00-下午16:00)

線下上課地點(diǎn):寧波市人才大廈(海曙區(qū)柳汀街557號(hào)5樓)





收費(fèi)及賬號(hào)信息


?

1、《薪稅師》二級(jí)報(bào)名費(fèi)用:3980元/人

2、銀行匯款賬號(hào):

單位名稱

寧波市人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)

銀行名稱

寧波銀行總行營(yíng)業(yè)部

銀行賬號(hào)

12010122000301575

匯款時(shí)需添加備注:薪稅師+報(bào)名學(xué)員姓名+手機(jī)號(hào)



聯(lián)



咨詢和聯(lián)系方式


地址

寧波杰博人力資源有限公司

(寧波市鄞州區(qū)潘火街道誠信路959電商園G幢4樓)



服務(wù)熱線


0574-88127518

(周一至周五900-11:30,13:30-1630

在線咨詢 QQ交流群號(hào)567150524


聯(lián)系人和郵箱

洪老師     ccpa_hb@163.com 


附件(獲取方式見文末)

附件1:學(xué)員報(bào)名表

附件2:匯款回執(zhí)及開票信息



?


附件獲取方式

關(guān)注下方二維碼,回復(fù)“附件”即可獲取



注冊(cè) ×

驗(yàn)證碼加載失敗

已有賬號(hào)? 立即登錄

登錄 ×

還沒賬號(hào)? 立即注冊(cè)

微信 ×