從國務院總理溫家寶到北航與學子座談，到近日促進大學生就業(yè)的“國七條”出臺，種種跡象表明，大學生就業(yè)已成為當前政府需要重點關切的民生問題。今年新增的610萬大學生與往年未能就業(yè)的150萬大學生疊加，一組龐大的數(shù)字呈現(xiàn)在人們眼前。在金融危機的背景下，大學生與農(nóng)民工同時匯聚到人才市場，接受用人單位的挑挑揀揀。（2009年2月15日《燕趙都市報》 ）

      大學生就業(yè)難，已成為不爭的事實。在金融危機的背景下，其形勢則更為嚴峻。大學生與農(nóng)民工同時匯聚到人才市場，接受用人單位的挑挑揀揀，也將成為一種普遍的現(xiàn)象。大學生寒窗苦讀十幾年，畢業(yè)后卻等同于“失業(yè)”，自然讓人難以接受。不過，現(xiàn)實已經(jīng)是如此，大學生如果死抱著“學而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)，恐怕是行不通的。大學生要轉變就業(yè)觀念，說起來容易，做起來難。一項對全國大學畢業(yè)生就業(yè)意向的調查表明，只有22.6%的大學畢業(yè)生愿意到農(nóng)村就業(yè);85%以上希望在城市和沿海地區(qū);對于工作崗位，65%以上的畢業(yè)生希望到國家機關、外企和高新技術企業(yè)工作。
  面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢，杰博公司高層從“社會責任”出發(fā)，把解決當前大學生就業(yè)作為企業(yè)的重要工作。經(jīng)過公司的研究，針對當前大學生就業(yè)現(xiàn)狀，與2009年8月正式提出啟動“零點出發(fā)”大學生就業(yè)項目，一方面積極為大學生尋找“零點出發(fā)”基地，另一方面和全國高校進行聯(lián)系和對接，透過和大學生面對面的溝通和交流，使大學生“調整就業(yè)心態(tài)，轉變就業(yè)慣性思維”，勇于從企業(yè)最基層做起，以提升自己的內職業(yè)生涯為目標，通過不斷的學習知識，鍛煉能力從而實現(xiàn)自己的外職業(yè)生涯規(guī)劃。